COMPENSACION LABORAL

Si usted está herido en el trabajo, usted debe presentar un reclamo de compensación laboral para que pueda obtener el dinero que se le debe. A veces, sin embargo, la gente no quiere presentar un reclamo porque piensan que serán despedidos. ¿Puede ser despedido por reclamar una compensación laboral? La respuesta corta es, no. Despedirte por reclamar compensación laboral es ilegal en Virginia. Virginia tiene una ley que dice explícitamente que los empleadores no pueden despedir empleados por presentar una compensación laboral, y si lo hacen, el empleado puede llevarlos a los tribunales. Es la ley § 65.2-308. Licencia del empleado por ejercer derechos prohibidos; acción civil; alivio.

Sí, su estatus de documentación no le impide reclamar beneficios de compensación laboral. La aseguranza de compensación laboral debe pagar el 100% de su tratamiento médico, beneficios por pérdida de salario (si su médico lo tiene completamente sin trabajo) y beneficios de discapacidad parcial permanente a sus extremidades superiores y/o inferiores. Si su médico le libera para volver al trabajo bajo restricciones ligeras, no podremos reclamar pérdida de salario durante ese período.